Arvot edellä

Tärkein tehtävämme on kehittää ja ylläpitää taloudellisesti vakaata ja menestyvää liiketoimintaa. Kannamme vastuun työntekijöitämme, liikekumppaneitamme sekä yhteiskuntaa kohtaan.

• Noudatamme voimassa olevaa lainsäädäntöä ja kansainvälisiä sopimuksia.
• Kunnioitamme YK:n ihmisoikeuksien julistusta ja otamme huomioon työntekijöidemme oikeudet sekä niiden yhteisöjen oikeudet, joissa työskentelemme ja elämme.
• Sitoudumme harjoittamaan liiketoimintaamme rehellisesti ja eettisesti.
• Olemme valmiita avoimeen keskusteluun kaikkien niiden kanssa, joihin liiketoimintamme vaikuttaa.
• Toimimme voimassa olevan kilpailulainsäädännön mukaisesti.
• Emme tarjoa tai ota vastaan mitään asiatonta maksua tai vastiketta, jolla houkutellaan toimimaan lainmukaista, rehellistä ja eettistä liiketoimintaa vastaan.
• Suojelemme kaikkia luottamuksellisia tietoja asiakkailta ja yhteistyökumppaneiltamme ja kunnioitamme muiden immateriaalioikeuksia.
• Noudatamme kansainvälisiä kauppasääntöjä ja vientivalvontaa koskevia määräyksiä.

Työntekijöiden työehtojen tulee täyttää vähintään seuraavat kansallisen lainsäädännön ja ILO:n sopimusten asettamat minimivaatimukset.

• Kohtelemme kaikkia työntekijöitä tasavertaisesti.
• Kunnioitamme ihmisarvoa ja yksilöllisyyttä sekä työyhteisön monimuotoisuutta, mikä merkitsee kaikenlaisen syrjinnän, uhkailun ja häirinnän kieltämistä.
• Emme hyväksy lapsi- tai pakkotyövoiman käyttöä missään olosuhteissa.
• Emme salli menettelyjä, joilla estetään työvoiman vapaa liikkuminen.
• Emme palkkaa alle 15-vuotiaita, ja mikäli paikallisten normien mukainen ikäraja on korkeampi, emme palkkaa henkilöitä, jotka ovat laillista alaikärajaa nuorempia.
• Tarjoamme turvallisen ja terveellisen työympäristön ja sitoudumme sen jatkuvaan kehittämiseen. Kirjalliset työturvallisuutta koskevat ohjeet ovat esillä ja käytössä kaikilla työpaikoillamme.
• Kunnioitamme työntekijöiden oikeutta muodostaa ammattiyhdistyksiä tai liittyä niihin kunkin maan lakien mukaisesti.
• Työntekijöillemme suorittamamme korvaus on oikeudenmukainen ja noudatamme paikallisia palkkasääntöjä sekä varmistamme, että työaika, ylityö mukaan lukien, ei ylitä sovellettavia lakisääteisiä vaatimuksia.
• Pyrimme varmistamaan, että tavarantoimittajamme ja alihankkijamme noudattavat Yrityksen Code of Conduct –periaatteita.

Noudatamme sekä kansallisia että kansainvälisiä lakeja ja määryksiä koskien käyttämiämme raaka-aineita sekä toimintamme etiikkaa. Tällaisia ovat esim. Euroopan unionin REACH-kemikaalilainsäädäntö, RoHS-direktiivi ja Conflict Minerals-asetus. Ympäristövastuumme tavoitteena on jatkuvasti kehittää toimintatapojamme vähemmän ympäristö’ kuormittavaan suuntaan ja edellytämme samaa omistautumista koko toimitusketjultamme. Ympäristöjärjestelmämme on ISO 14001:2015 standardin mukainen.

• Pyrimme käyttämään mahdollisimman ympäristöystävällisiä tuotteita
• Pyrimme lisäämään materiaalien sekä tuotteiden kierrätystä
• Pyrimme minimoimaan materiaalihukan

Toimintajärjestelmämme on ISO 9001:2015 standardin mukainen. Tuotteemme ja palvelumme ovat laadultaan moitteettomia ja täyttävät toimitusajankohtana voimassa olevat lait, asetukset, standardit, kauppatavat sekä hyvät tekniset ominaisuudet.